Étiquette / management

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  • 4 managers sur 10 estiment que leur fonction est plus difficile qu’avant

    40 % des cadres managers considèrent que leur fonction est plus difficile qu’avant, selon une étude de l’Apec publiée fin décembre 2019. La faute à des rôles de plus en plus variés, et de plus en plus complexes à concilier. > lire l’article (Source Courrier Cadres)

  • [Mediameeting dans la 🗞] Parler et se parler

    « E-mail, « chats » et plateformes de réseaux sociaux deviennent la norme dans les échanges dans l’entreprise, au détriment de l’oral et du contact direct » « Outil de choix pour créer et resserrer les liens, avec les salariés à l’intérieur de l’entreprise comme avec les clients à l’extérieur, l’oralité est aussi un levier de performance. » > lire l’article…

  • Management, direction : des évolutions de carrière qui n’ont plus toujours la cote

    La fonction managériale ne séduit plus ? Par manque de légitimité perçue ? Les « téméraires » qui s’aventurent alors à encadrer des équipes ont donc plus que jamais besoin d’accompagnement. Et cela passe notamment par le fait de leur donner un maximum d’informations, de connaissances et de permettre le partage d’expérience au sein de l’entreprise. « Ces…

  • L’évolution des compétences des professionnels face à celle des nouvelles technologies

    « Les entreprises devront mettre en place des environnements favorisant la formation et l’échange entre jeune et ancienne générations qui doivent apprendre l’une de l’autre : les millennials profitent de l’expertise emmagasinée par leurs ainés tout au long de leur carrière, tandis que ces derniers ont l’occasion d’apprendre à tirer pleinement parti des nouvelles technologies. » (Source :…

  • Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ?

    « Les jeunes ont fait du mouvement leur art de vivre. Leur vie professionnelle est désormais faite d’étapes successives, d’emplois qui se suivent mais ne se ressemblent pas toujours. Quelles stratégies RH mettre en place pour s’adapter à cette génération qui veut, et qui doit, réinventer son rapport au travail ? » (Source : Courrier Cadres) >…

  • Télétravail, pourquoi la France ne s’y met pas ?

    « À quelques jours d’une grande journée nationale de mobilisation, le télétravail devrait s’imposer plus que jamais dans les entreprises. C’est encore loin d’être le cas. De récents chiffres publiés par le cabinet de recrutement Robert Half abondent dans ce sens. Seul un collaborateur sur trois aurait eu recours au télétravail en 2018. » > lire l’article

  • Oubliez les mentors : piochez dans les talents de vos collègues

    « En vous focalisant sur la recherche du mentor ultime, vous prenez risque de passer à côté de profils talentueux pouvant apporter tout autant à votre carrière. » Le partage d’expérience entre collaborateurs d’une entreprise permet à chacun de grandir. C’est ce qui fait notamment la force des podcasts et des radios que nous créons chez Mediameeting.…

  • [MM dans la 🗞] Liaisons Sociales : « Quand l ’entreprise écoute ses salariés »

    Dans le numéro du 1er Novembre 2019, Liaisons Sociales Magazine propose une revue de détail sur les dispositifs d’écoute et de recueil de la parole des salariés qui ne cessent de se multiplier. Anne-Marie de Couvreur, présidente de Mediameeting y revient sur l’intérêt du média audio en communication interne : Parallèlement à un fort investissement dans…

  • Organisation, adaptabilité et écoute : les 3 soft skills “primordiales” des cadres

    « Savoir-faire métier, gestion de projet, soft skills : dans une étude publiée le 14 novembre, l’Apec se penche sur les “compétences attendues” chez les cadres. L’occasion également de “mieux comprendre” ce qui caractérise leur identité et leur rôle. » Source : Courrier Cadres > lire l’article

  • Le travail à distance au banc d’essai

    « Pourquoi croient-ils (ou non) au télétravail ? Comment ont-ils abordé la question avec leurs équipes ? Quels ont été les freins ? Quels sont aujourd’hui les gains ? Les réponses de cinq managers. » Confiance et communication sont clefs dans l’organisation du temps de travail. Le podcast est un bon moyen de maintenir le lien avec des collaborateurs en télétravail.…