Étiquette / RH

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  • DRH, osez l’innovation !

    « Désormais, la marque employeur doit être en phase avec les évolutions sociétales en répondant aux attentes de toutes les générations dont les usages se rapprochent, notamment grâce aux réseaux sociaux. Cet alignement des générations est poussé par les Gen Y et Z qui ont un nouveau rapport au travail. » […] > lire l’article (Source :…

  • Produire des contenus pour faciliter son recrutement

    (Source : journaldunet.com) « Le Ministère de l’Enseignement supérieur prévoit un taux de vacance de 8% en 2020 dans le domaine du numérique contre 3% en 2012. Le recruteur ne peut donc plus agir selon les modèles classiques. Cela passe par l’amélioration de la marque employeur, une présence sur les réseaux sociaux et la qualité de…