Étiquette / teletravail

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  • [Mediameeting dans la presse] Podcasts, webradios… le vocal, la nouvelle tendance pour dynamiser les équipes en temps de crise

    Simple, rapide, accessible à tous, crédible et chaleureux, le media audio a explosé dans les entreprises avec le covid. Il permet de garder le lien avec les salariés, de leur apporter une information claire et en lien avec l’actualité. Etes-vous prêt à dépasser la culture de l’écrit et créer votre podcast ? Une interview d’Anne-Marie…

  • 🎧 « Nouvelle Donne », le podcast sur la transformation des organisations avec Bruno Mettling

    Le cabinet de conseil topics s’associe à Mediameeting, pour donner naissance au podcast "nouvelle donne". A travers 10 épisodes, Bruno Mettling s’adresse aux dirigeants et DRH d’entreprises, et plus largement à tous les acteurs des transformations qui s’accélèrent sous l’effet du contexte actuel : transformation digitale et sociale, mutation du travail et du management, changements…
  • [Mediameeting dans la presse] Ces entreprises qui pratiquent la flexi-temporalité

    Congés illimités, télétravail à 100%, culture du résultat: les dispositifs proposés par les entreprises pour encourager les salariés à gérer leur temps de travail se multiplient. Si l’autonomie progresse, c’est toute une organisation qui est remise en question. Dans son numéro de Juillet, le magazine « Pour l’éco » évoque les enjeux des nouveaux modes émergeants d’organisation…

  • 🎧 Mediameeting lance « Talk », le podcast consacré à l’oral en communication interne

    Comment communiquer auprès de ses salariés en temps de crise ? Comment rassurer et soutenir ses équipes à distance ? Comment le podcast permet-t-il de maintenir le lien ? Pour répondre à ces questions, Mediameeting lance un podcast : « Talk ». La crise que le Monde traverse du fait de la pandémie de Covid-19 est exceptionnelle. Nos…

  • Télétravail : comment créer une culture d’entreprise à distance

    Entretenir une culture à distance n’est pas plus compliqué que dans un bureau. La culture d’une entreprise correspond aux valeurs portées par les individus qui la composent. Elle s’exprime dans le fonctionnement de l’organisation et dans l’ensemble des décisions prises au quotidien. > lire l’article (Source : Harvard Business Review)

  • Le télétravail, une pratique bénéfique pour tous !

    Le télétravail est un sujet de débat courant dans les entreprises. Le blog 1min30 en liste les avantages et les inconvénients dans cet article. Un sujet d’importance dans la mise en place du télétravail est la conservation du lien avec ses collaborateurs à distance. Pour cela, le podcast et la radio peuvent s’avérer très intéressants, la…

  • 23 % des entreprises franciliennes ont mis en place le flex office

    « Selon la troisième édition de l’étude annuelle de Parella-Esquisse, cabinet de conseil spécialisé dans l’aménagement des espaces de travail, les entreprises sont majoritairement favorables à la flexibilité du travail. En revanche, elles sont moins conquises par le flex office. Décryptage. » > lire l’article  

  • Télétravail, pourquoi la France ne s’y met pas ?

    « À quelques jours d’une grande journée nationale de mobilisation, le télétravail devrait s’imposer plus que jamais dans les entreprises. C’est encore loin d’être le cas. De récents chiffres publiés par le cabinet de recrutement Robert Half abondent dans ce sens. Seul un collaborateur sur trois aurait eu recours au télétravail en 2018. » > lire l’article

  • Le travail à distance au banc d’essai

    « Pourquoi croient-ils (ou non) au télétravail ? Comment ont-ils abordé la question avec leurs équipes ? Quels ont été les freins ? Quels sont aujourd’hui les gains ? Les réponses de cinq managers. » Confiance et communication sont clefs dans l’organisation du temps de travail. Le podcast est un bon moyen de maintenir le lien avec des collaborateurs en télétravail.…

  • Il est temps de laisser vos salariés travailler là où ils le veulent vraiment

    (Source : Harvard Business Review) « Alors que le travail à domicile, ou télétravail, tend à se banaliser, une nouvelle forme d’activité est en train d’émerger : le fait de travailler depuis n’importe quel lieu (WFA pour Work from anywhere), qui permet aux salariés de vivre et d’exercer leur activité où bon leur semble, dans un pays donné en…