Étiquette / entreprise

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  • La fidélisation des talents : un sujet de préoccupation pour les entreprises

    Fidéliser ses jeunes talents est de plus en plus difficile. Toutes les entreprises en font le constat, startup comme grands groupes. Challenger et responsabiliser font partie des éléments de réponse à cette problématique. Pour cela, il faut privilégier le dialogue et créer les conditions de celui-ci en mettant l’information à disposition de tous au sein…

  • Ces salariés qui partent… pour mieux revenir

    Le point de vue d’Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup sur les salariés « boomerang » qui quittent une entreprise pour y revenir quelques années, voire quelques mois après. Il met en évidence la nécessité pour les entreprises de connaitre les raisons du départ de ceux qui les quittent, de les suivre dans leur parcours…

  • ici-on-parle-et-on-ecoute

    Ici on parle et on écoute.

    Grande panique à bord des états-majors. Le premier semestre se termine, les résultats sont plutôt bons, proches des objectifs fixés. Arrivent les premières recommandations du prochain cycle budgétaire qui sera l’essentiel de l’actualité de la rentrée. Invariablement, les recommandations seront les mêmes : baisser les budgets, garder les effectifs au même niveau, faire preuve d’innovation, s’inscrire…

  • la-parole-dans-le-travail

    La parole dans le travail

    L’engagement de l’Afci La parole dans le travail, voilà un sujet qui revient avec force. Dans un univers en mouvement permanent, la parole a notamment à voir avec la possibilité de bien faire son travail au quotidien, tant il est vrai qu’on ne peut plus travailler sans communiquer. Si la parole au travail est apparemment…