La fidélisation des talents : un sujet de préoccupation pour les entreprises
Fidéliser ses jeunes talents est de plus en plus difficile. Toutes les entreprises en font le constat, startup comme grands groupes. Challenger et responsabiliser font partie des éléments de réponse à cette problématique. Pour cela, il faut privilégier le dialogue et créer les conditions de celui-ci en mettant l’information à disposition de tous au sein de l’entreprise. En podcast, par exemple…