Il est temps de laisser vos salariés travailler là où ils le veulent vraiment
(Source : Harvard Business Review)
« Alors que le travail à domicile, ou télétravail, tend à se banaliser, une nouvelle forme d’activité est en train d’émerger : le fait de travailler depuis n’importe quel lieu (WFA pour Work from anywhere), qui permet aux salariés de vivre et d’exercer leur activité où bon leur semble, dans un pays donné en général, mais dans certains cas, n’importe où dans le monde… »
[…] « S’agissant du travail lui-même, il nous est apparu que s’il était très indépendant, autrement dit, si le salarié peut remplir sa mission sans ou avec peu de coordination entre collègues […] , le passage en WFA est davantage susceptible de déboucher sur des hausses de la productivité »